Equipe Two Point Hospital: como treinar e promover a equipe - Guia definitivo

Quem quiser saber como treinar e promover o staff em Two Point Hospital, no artigo a seguir vamos explicar como fazê-lo.

O que é Two Point Hospital?

É o videogame de simulação de negócios desenvolvido pela Two Point Studios e publicado pela Sega em 30 de agosto de 2018 para usuários de PlayStation 4, Xbox One, Switch, Linux, macOS e PC. Além de ter que cuidar dos atuais membros da equipe e contratar novos membros, você terá a tarefa de treinar e promover a equipe com o objetivo de aprender novas habilidades por outra equipe, felizmente, no próximo artigo ensinaremos como treinar e promover funcionários.

Como treinar e promover funcionários em Two Point Hospital?

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Para treinar a equipe, você terá que construir uma nova sala no hospital, pressionando o ícone "Quartos" no canto inferior esquerdo da tela> selecione "Treinamento" para criar a sala, que custará $ 7.000, independentemente de seu tamanho.

Você terá que selecionar o púlpito (pódio) para acessar a tela de seleção do curso de treinamento e selecionar um campo de treinamento para sua equipe> então você pode escolher quem deseja treinar, bem como um treinador que pode ser um dos membros da equipe, ou você pode apenas contratar um treinador externo.

Quando qualquer um dos membros da equipe atingir um determinado nível de habilidade e estiver trabalhando no hospital por um determinado período de tempo, eles o informarão que gostariam de ser promovidos por meio de uma carta, na qual perguntarão se você gostaria de gostaria de promover o membro da equipe, bem como o que você deseja oferecer para a promoção. Quando isso acontecer, você verá a letra no canto inferior direito da tela.

É importante deslizar a barra salarial para a direita até que apareça a face verde, indicando que seu funcionário está feliz com o aumento, sempre procurando não se exceder para não perder muito dinheiro.

 Isso é tudo que você precisa saber sobre como treinar e promover a equipe da Two Point Hospital, agora você deve ser capaz de manter seu hospital na melhor forma possível, mantendo seus funcionários treinados e felizes.