Como consertar os trabalhadores com bugs quebrados do Schedule 1

Aprenda como consertar os workers de bug quebrados do Schedule 1 com nossos guias passo a passo. Melhore a eficiência da sua equipe e enfrente os desafios de frente hoje mesmo.

Está com problemas com sua ajuda contratada em Schedule 1? É uma frustração comum quando seus botânicos se recusam a cuidar de suas plantas ou seus trabalhadores parecem inexplicavelmente presos em um lugar. Essas falhas podem prejudicar significativamente a eficiência de sua operação. Este guia fornece uma abordagem estruturada para diagnosticar e resolver problemas comuns com seus trabalhadores NPC, variando de verificações simples a soluções mais envolvidas. Ao entender as causas típicas e aplicar as etapas de solução de problemas sugeridas, você pode fazer com que sua empresa Schedule 1 funcione sem problemas novamente.

Corrigir Schedule 1 Trabalhadores com Bug Quebrado

Quando seus trabalhadores NPC não estão tendo o desempenho esperado, estejam eles parados ou exibindo comportamento estranho, aqui estão alguns métodos de solução de problemas que você pode tentar:

1. Trabalhadores que não fazem nada (trabalhadores ociosos)

Se um trabalhador estiver simplesmente parado e não realizando as tarefas atribuídas, investigue o seguinte:

• Atribuição de Cama: O requisito mais fundamental para um trabalhador funcionar é ter uma cama atribuída. Certifique-se de que o trabalhador ocioso tenha uma cama específica reivindicada como sua. Se não, vá para sua interface de gerenciamento de base e atribua uma cama a ele.
• Salários Pagos: Trabalhadores em Schedule 1 precisam ser pagos regularmente para continuar trabalhando. Verifique suas finanças e garanta que o trabalhador ocioso tenha recebido seus salários devidos. Um trabalhador não pago se recusará a trabalhar.
• Configuração da cadeia de suprimentos (especialmente para botânicos): Trabalhadores como botânicos precisam de acesso aos suprimentos necessários para executar seus trabalhos. Por exemplo, botânicos precisam de sementes e vasos vazios. Verifique se você tem uma cadeia de suprimentos adequada estabelecida e se o botânico tem acesso a esses recursos. Se os suprimentos necessários não estiverem vinculados à sua estação de trabalho ou armazenamento, eles não poderão trabalhar.

2. Trabalhadores que ignoram tarefas ou pontos específicos (por exemplo, botânicos e plantas)

Às vezes, um botânico pode trabalhar diligentemente em algumas plantas,mas ignorar completamente outras. Aqui está o que verificar:

• Verifique o posicionamento: se um vaso de planta específico for colocado muitoperto de uma parede ou outro objeto, ele pode ficar fisicamenteinalcançável para o trabalhador encontrar o caminho. Tente mover o vasoproblemático um pouco para longe de qualquer obstrução para criar maisespaço.
• O espaçamento é importante: espaçamento inconsistente entre objetosinterativos pode, às vezes, confundir a IA. Tente reposicionar os vasosproblemáticos para alinhá-los de forma mais consistente com outros vasos que o botânico está cuidando com sucesso.
• Desordem Invisível: Pode haver obstáculos invisíveis de localização de caminhocausados ​​pela colocação de objetos próximos, como vasos vazios, luzesou outras decorações. Tente remover temporariamente quaisquer objetospróximos para ver se isso resolve o problema e, em seguida,reposicione-os cuidadosamente.

3. Trabalhadores ficando presos

Se um trabalhador estiver fisicamente preso em um local ou parecer fixado em um único ponto sem realizar nenhuma ação:

• Reiniciá-los (Knock Out): Um método um tanto drástico, mas frequentemente eficaz, éincapacitar temporariamente o trabalhador. Você pode conseguir isso"nocauteando-os". Esta ação os deixará inconscientes por aproximadamente um dia no jogo. Quando eles acordam, seu comportamento de IA éfrequentemente reiniciado, resolvendo o estado de travamento.
• Realocar itens com os quais eles interagem: identifique quaisquer objetos com os quais o trabalhador preso interage frequentemente (por exemplo, umcontêiner de armazenamento específico, uma estação de artesanato). Tente remover esses objetos ao redor e, em seguida, colocá-los de volta emposições ligeiramente diferentes. Isso às vezes pode resolver problemasde localização de caminho.
• Puxar o Corpo (Após Nocautear): Após nocautear um trabalhador preso, vocêpode às vezes mover fisicamente o corpo dele para um local diferente,longe de quaisquer zonas potencialmente obstruídas. Uma vez que elesacordem, eles podem ser capazes de navegar livremente novamente.

4. Químicos e sua simplicidade

Os químicos, devido à natureza de sua tarefa, geralmente são menospropensos a erros de busca de caminhos e outros erros relacionados aomovimento:

• Atribuir à Estação: Garanta que o químico esteja corretamente atribuído a umaestação química específica. Uma vez atribuído, eles normalmentefuncionam sem problemas significativos, pois seu trabalho envolvepermanecer em sua estação.
• Mais fácil de gerenciar: como os químicos não se movimentam tanto pela basequanto os outros trabalhadores, eles geralmente são muito mais fáceis de gerenciar e têm menos probabilidade de encontrar bugs relacionados aomovimento ou à interação com objetos.

5. Trabalhadores se comportando mal ou "roubando" produtos

Em casos raros e mais graves, você pode encontrar um trabalhador que pegauma prateleira inteira de produto acabado e não faz nada com ele:

• Bug sem conserto? (Considere demitir): Se você encontrar esse comportamento consistentemente com um trabalhador específico, isso pode indicar umbug mais grave e potencialmente sem conserto dentro da IA ​​dele. Emtais casos, a solução mais prática pode ser demitir esse trabalhador.
• Remova todas as atribuições: Antes de demitir, tente remover todas asatribuições deles, incluindo suas funções de cama e trabalho. Isso pode, às vezes, redefinir o comportamento deles, embora não seja garantido.
• Evite recontratar: quando precisar contratar um substituto, certifique-se derecrutar um trabalhador diferente para evitar a possibilidade derecontratar a mesma IA com problemas.

Dicas gerais de correção para problemas de trabalhadores:

• Salvar frequentemente: Salvar seu jogo regularmente é crucial em Schedule 1. Se um trabalhador ficar com bugs severos e não puder ser consertado, ter umsalvamento recente pode evitar perdas significativas em andamento.
• Seja flexível com o layout: embora a simetria perfeita no seu layout basepossa parecer esteticamente agradável, ela pode frequentemente levar aproblemas de pathfinding para seus trabalhadores. Seja flexível com seudesign e priorize a funcionalidade em vez da simetria estrita.
• Reatribuir tarefas: se um trabalhador parece persistentemente quebrado, mas não aponto de precisar ser demitido, tente remover todas as tarefasatribuídas a ele no momento e, em seguida, reatribuir novas. Isso àsvezes pode atualizar sua IA e resolver pequenas falhas.

Ao aplicar sistematicamente essas etapas de solução de problemas, vocêserá capaz de diagnosticar e resolver os problemas mais comunsencontrados com seus trabalhadores NPC em Schedule 1, garantindo umaexperiência cooperativa mais eficiente e menos frustrante.

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