Come risolvere i bug worker Schedule 1 danneggiati

Scopri come risolvere i bug worker Schedule 1 danneggiati con le nostre guide passo-passo. Migliora l'efficienza del tuo team e affronta le sfide a testa alta oggi stesso.

Hai problemi con il tuo aiuto assunto in Schedule 1? È una frustrazione comune quando i tuoi botanici si rifiutano di prendersi cura delle loro piante o i tuoi lavoratori sembrano inspiegabilmente bloccati in un punto. Questi problemi possono ostacolare significativamente l'efficienza della tua attività. Questa guida fornisce un approccio strutturato per diagnosticare e risolvere problemi comuni con i tuoi lavoratori NPC, che vanno da semplici controlli a soluzioni più complesse. Comprendendo le cause tipiche e applicando i passaggi di risoluzione dei problemi suggeriti, puoi far funzionare di nuovo senza problemi la tua azienda Schedule 1.

Correggi i bug Schedule 1 Broken Workers

Quando i tuoi lavoratori NPC non si comportano come previsto, che siano inattivi o mostrino un comportamento strano, ecco una panoramica dei metodi di risoluzione dei problemi che puoi provare:

1. Lavoratori che non fanno nulla (lavoratori inattivi)

Se un lavoratore resta semplicemente in piedi senza svolgere i compiti assegnati, occorre indagare su quanto segue:

• Assegnazione del letto: il requisito più fondamentale per un lavoratore per funzionare è avere un letto assegnato. Assicurati che il lavoratore inattivo abbia un letto specifico dichiarato come suo. In caso contrario, vai nell'interfaccia di gestione della base e assegnagli un letto.
• Stipendi pagati: i lavoratori di Schedule 1 devono essere pagati regolarmente per continuare a lavorare. Controlla le tue finanze e assicurati che il lavoratore inattivo abbia ricevuto il salario dovuto. Un lavoratore non pagato si rifiuterà di lavorare.
• Impostazione della Supply Chain (specialmente per i botanici): i lavoratori come i botanici hanno bisogno di accedere alle forniture necessarie per svolgere il loro lavoro. Ad esempio, i botanici hanno bisogno di semi e vasi vuoti. Verifica di aver stabilito una Supply Chain appropriata e che il botanico abbia accesso a queste risorse. Se le forniture richieste non sono collegate alla loro postazione di lavoro o al loro magazzino, non saranno in grado di lavorare.

2. Lavoratori che ignorano compiti o punti specifici (ad esempio, botanici e piante)

A volte, un botanico potrebbe lavorare diligentemente su alcune piante ma ignorarne completamente altre. Ecco cosa controllare:

• Controlla il posizionamento: se un vaso specifico è posizionato troppo vicino aun muro o a un altro oggetto, potrebbe essere fisicamenteirraggiungibile per il lavoratore. Prova ad allontanare leggermente ilvaso problematico da qualsiasi ostacolo per creare più spazio.
• La spaziatura è importante: una spaziatura non coerente tra oggettiinterattivi può a volte confondere l'IA. Prova a riposizionare i vasiproblematici per allinearli in modo più coerente con altri vasi di cuiil botanico si sta prendendo cura con successo.
• Disordine invisibile: potrebbero esserci ostacoli invisibili al percorso causatidal posizionamento di oggetti nelle vicinanze come pentole vuote, luci o altre decorazioni. Prova a rimuovere temporaneamente tali oggetti nelle vicinanze per vedere se il problema si risolve, quindi riposizionalicon attenzione.

3. Lavoratori bloccati

Se un lavoratore è fisicamente bloccato in un luogo o sembra fissato su un singolo punto senza eseguire alcuna azione:

• Resettali (Knock Out): un metodo piuttosto drastico ma spesso efficace è quellodi rendere temporaneamente inabile il lavoratore. Puoi ottenere questorisultato "mettendolo fuori combattimento". Questa azione lo lasceràprivo di sensi per circa un giorno di gioco. Quando si sveglia, ilcomportamento della sua IA viene spesso resettato, risolvendo lo statobloccato.
• Sposta gli oggetti con cui interagiscono: identifica tutti gli oggetti con cui il lavoratore bloccato interagisce frequentemente (ad esempio, uncontenitore di stoccaggio specifico, una postazione di creazione). Prova a rimuovere questi oggetti circostanti e poi rimettili in posizionileggermente diverse. Questo a volte può risolvere i problemi dipathfinding.
• Tirare il corpo (dopo aver svenuto): dopo aver svenuto un lavoratore bloccato, a volte puoi spostare fisicamente il suo corpo in un luogo diverso,lontano da qualsiasi zona potenzialmente ostruita. Una volta che si èsvegliato, potrebbe essere di nuovo in grado di muoversi liberamente.

4. I chimici e la loro semplicità

I chimici, data la natura del loro compito, sono generalmente menoinclini a errori di ricerca del percorso e ad altri errori legati almovimento:

• Assegna alla stazione: assicurati che il chimico sia correttamente assegnato auna specifica stazione di chimica. Una volta assegnato, in generefunziona senza problemi significativi poiché il suo lavoro comporta lapermanenza nella sua stazione.
• Più facili da gestire: poiché i chimici non si spostano nella base tantoquanto gli altri lavoratori, sono solitamente molto più facili dagestire e hanno meno probabilità di incontrare bug legati al movimento o all'interazione con gli oggetti.

5. Lavoratori che si comportano male o "rubano" il prodotto

In casi rari e più gravi, potresti imbatterti in un lavoratore che prendeun intero scaffale di prodotto finito e poi non fa nulla con esso:

• Bug non risolvibile? (Considera il licenziamento): se riscontri questocomportamento in modo coerente con un lavoratore specifico, potrebbeindicare un bug più grave, potenzialmente non risolvibile, all'internodella sua IA. In tali casi, la soluzione più pratica potrebbe esserequella di licenziare quel lavoratore.
• Rimuovi tutti gli incarichi: prima di licenziare, prova a togliere tutti i loro incarichi, inclusi i ruoli di letto e lavoro. Questo potrebbe a volteresettare il loro comportamento, anche se non è garantito.
• Evita di riassumere: quando devi assumere un sostituto, assicurati direclutare un lavoratore diverso per evitare di riassumere potenzialmente la stessa IA buggata.

Suggerimenti generali per la risoluzione dei problemi dei lavoratori:

• Salva spesso: salvare regolarmente la partita è fondamentale in Schedule 1. Se un worker diventa gravemente buggato e non riparabile, avere unsalvataggio recente può prevenire perdite significative in corso.
• Sii flessibile con il layout: sebbene la perfetta simmetria nel tuo layoutdi base possa sembrare esteticamente gradevole, può spesso portare aproblemi di pathfinding per i tuoi lavoratori. Sii flessibile con il tuo design e dai priorità alla funzionalità rispetto alla rigorosasimmetria.
• Riassegna attività: se un lavoratore sembra costantemente danneggiato ma non alpunto da dover essere licenziato, prova a rimuovere tutte le attivitàattualmente assegnate e poi riassegnane di nuove. Questo a volte puòaggiornare la sua IA e risolvere piccoli problemi.

Applicando sistematicamente questi passaggi di risoluzione dei problemi, dovrestiessere in grado di diagnosticare e risolvere la maggior parte deiproblemi comuni che riscontri con i tuoi lavoratori NPC in Schedule 1,garantendo un'esperienza cooperativa più efficiente e meno frustrante.

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