Comment réparer les bugs cassés des travailleurs Schedule 1

Apprenez à corriger les bug workers Schedule 1 grâce à nos guides étape par étape. Améliorez l'efficacité de votre équipe et relevez les défis dès aujourd'hui.

Vous rencontrez des difficultés avec votre personnel chez Schedule 1? Il est courant de constater que vos botanistes refusent de s'occuper de leurs plantes ou que vos ouvriers semblent inexplicablement bloqués au même endroit. Ces problèmes peuvent nuire considérablement à l'efficacité de vos opérations. Ce guide propose une approche structurée pour diagnostiquer et résoudre les problèmes courants rencontrés par vos ouvriers NPC, allant de simples vérifications à des solutions plus complexes. En comprenant les causes courantes et en appliquant les étapes de dépannage suggérées, vous pourrez rétablir le bon fonctionnement de votre entreprise Schedule 1.

Correction du bug cassé Schedule 1 pour les travailleurs

Lorsque vos ouvriers PNJ ne fonctionnent pas comme prévu, qu'ils restent inactifs ou présentent un comportement étrange, voici une liste des méthodes de dépannage que vous pouvez essayer:

1. Travailleurs qui ne font rien (travailleurs inactifs)

Si un travailleur reste simplement là sans effectuer les tâches qui lui sont assignées, examinez les points suivants:

• Affectation des lits: La condition essentielle pour qu'un travailleur puisse travailler est d'avoir un lit attribué. Assurez-vous que le travailleur inactif dispose d'un lit spécifique. Sinon, accédez à votre interface de gestion de base et attribuez-lui un lit.
• Salaires versés: Les travailleurs de Schedule 1 doivent être payés régulièrement pour continuer à travailler. Vérifiez vos finances et assurez-vous que le travailleur inactif a bien reçu son salaire. Un travailleur non rémunéré refusera de travailler.
• Mise en place de la chaîne d'approvisionnement (particulièrement pour les botanistes): Les travailleurs comme les botanistes ont besoin d'accéder aux fournitures nécessaires à leur travail. Par exemple, ils ont besoin de graines et de pots vides. Vérifiez que votre chaîne d'approvisionnement est bien établie et que le botaniste a accès à ces ressources. Si les fournitures nécessaires ne sont pas reliées à son poste de travail ou à son entrepôt, il ne pourra pas travailler.

2. Les travailleurs qui ignorent des tâches ou des endroits spécifiques (par exemple, les botanistes et les plantes)

Il arrive qu'un botaniste travaille avec diligence sur certaines plantes,mais en ignore complètement d'autres. Voici ce qu'il faut vérifier:

• Vérification de l'emplacement: Si un pot de plante spécifique est placé trop prèsd'un mur ou d'un autre objet, il risque d'être physiquement inaccessible pour l'opérateur. Essayez d'éloigner légèrement le pot problématique de tout obstacle pour libérer de l'espace.
• L'espacement est important: un espacement irrégulier entre les objets interactifspeut parfois perturber l'IA. Essayez de repositionner les potsproblématiques afin de les aligner plus uniformément avec les autrespots dont le botaniste s'occupe avec succès.
• Encombrement invisible: Des obstacles invisibles à l'orientation peuventapparaître, causés par le placement d'objets à proximité, tels que despots vides, des lumières ou d'autres décorations. Essayez de retirertemporairement ces objets pour voir si cela résout le problème, puisrepositionnez-les soigneusement.

3. Les travailleurs bloqués

Si un travailleur est physiquement coincé à un endroit ou semble fixé sur un seul point sans effectuer aucune action :

• Réinitialisation (mise hors d'état de nuire): une méthode assez radicale, mais souventefficace, consiste à neutraliser temporairement l'ouvrier. Vous pouvez y parvenir en le «mise hors d'état de nuire». Cette action le laisserainconscient pendant environ une journée de jeu. À son réveil, soncomportement d'IA est souvent réinitialisé, ce qui met fin à l'état deblocage.
• Déplacer les objets avec lesquels l'ouvrier bloqué interagit fréquemment:identifiez les objets avec lesquels il interagit fréquemment (parexemple, un conteneur de stockage spécifique, un atelier d'artisanat).Essayez de retirer ces objets environnants, puis de les replacerlégèrement à des emplacements différents. Cela peut parfois résoudre des problèmes de recherche de chemin.
• Retirer le corps (après l'avoir assommé) : Après avoir assommé un travailleurcoincé, vous pouvez parfois déplacer son corps vers un autre endroit,loin de toute zone potentiellement obstruée. Une fois réveillé, ilpourra peut-être à nouveau se déplacer librement.

4. Les chimistes et leur simplicité

Les chimistes, en raison de la nature de leur tâche, sont généralementmoins sujets aux bugs de recherche de chemin et autres bugs liés aumouvement:

• Affectation au poste: Assurez-vous que le chimiste est correctement affecté à unposte de chimie spécifique. Une fois affecté, il travaille généralementsans problème majeur, car son travail implique de rester à son poste.
• Plus facile à gérer : Étant donné que les chimistes ne se déplacent pasautant dans la base que les autres travailleurs, ils sont généralementbeaucoup plus faciles à gérer et moins susceptibles de rencontrer desbugs liés au mouvement ou à l'interaction avec les objets.

5. Les travailleurs se comportent mal ou « volent » des produits

Dans des cas rares et plus graves, vous pourriez rencontrer un travailleurqui prend une étagère entière de produits finis et n'en fait rien :

• Bug irréparable? (Envisagez un licenciement): Si vous rencontrez cecomportement régulièrement chez un employé, cela peut indiquer un bugplus grave, potentiellement irréparable, au sein de son IA. Dans ce cas, la solution la plus pratique pourrait être de licencier cet employé.
• Supprimer toutes les affectations: Avant de licencier, essayez de leur retirertoutes leurs affectations, y compris leurs rôles au lit et au travail.Cela peut parfois modifier leur comportement, mais ce n'est pas garanti.
• Évitez de réembaucher : lorsque vous devez embaucher un remplaçant,assurez-vous de recruter un autre travailleur pour éviter de réembaucher potentiellement la même IA buguée.

Conseils généraux de résolution des problèmes liés aux travailleurs:

• Sauvegarder régulièrement: sauvegarder régulièrement sa partie est crucial dansSchedule 1. Si un ouvrier est gravement buggé et irréparable, une sauvegarde récente peut éviter des pertes importantes en cours de partie.
• Soyez flexible dans la disposition: si une symétrie parfaite dans votredisposition de base peut paraître esthétique, elle peut souvententraîner des difficultés d'orientation pour vos employés. Soyezflexible dans votre conception et privilégiez la fonctionnalité à unesymétrie stricte.
• Réaffecter les tâches: Si un employé semble constamment défaillant, mais pas aupoint de devoir être licencié, essayez de supprimer toutes les tâchesqui lui sont actuellement assignées, puis d'en réaffecter de nouvelles.Cela peut parfois rafraîchir son IA et résoudre des problèmes mineurs.

En appliquant systématiquement ces étapes de dépannage, vous devriez êtreen mesure de diagnostiquer et de résoudre les problèmes les pluscourants que vous rencontrez avec vos travailleurs PNJ dans Schedule 1,garantissant une expérience coopérative plus efficace et moinsfrustrante.

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