Cómo contratar y asignar trabajadores en Schedule 1

Aprenda estrategias efectivas para contratar y asignar personal con nuestra guía completa sobre Schedule 1. ¡Optimice su fuerza laboral hoy mismo!

La gestión eficiente de los trabajadores es fundamental para el éxito de sus operaciones en Schedule 1. Desde la contratación hasta la asignación de tareas y los pagos puntuales, cada paso contribuye a mantener una productividad óptima. Esta guía ofrece un recorrido detallado del proceso de contratación y valiosos consejos para maximizar la eficiencia de su personal.

Schedule 1: Cómo contratar y asignar trabajadores

Contratación de trabajadores en Schedule 1:

Completa la misión "Colmena miserable de escoria y villanía":

• Esta misión desbloquea el acceso al reclutamiento de trabajadores.
• Conocerás a Manny, el solucionador, que facilita la contratación.

Visita a Manny en el almacén:

• Después de las 6 p. m., visita a Manny en el almacén.
• Seleccione la opción “Quiero contratar empleados”.

Honorarios de contratación y salarios diarios:

• Cada trabajador requiere una tarifa de inscripción única y un salario diario.
• Realice un presupuesto acorde para sustentar su fuerza laboral.

Asignación del trabajador:

• Asignar trabajadores al almacén u otras propiedades propias.
• Gestione a los trabajadores de forma eficaz para optimizar las operaciones.

Funciones y responsabilidades de los trabajadores:

Asignación de tareas y pago a los trabajadores:

Consejos estratégicos para la gestión de la fuerza laboral:

• Presupuesto:

  • Garantizar fondos suficientes para los honorarios de contratación y los salarios diarios.

• Roles prioritarios:

  • Priorizar la contratación de químicos, botánicos y limpiadores.
  • Los manipuladores son opcionales con las máquinas de envasado automático.

• Asignación de camas:

  • Asignar camas antes de cualquier tarea.

• Eficiencia de la tarea:

  • Asignar tareas según los roles de los trabajadores y la distribución de las instalaciones.

• Monitoreo regular:

  • Supervisar periódicamente a los trabajadores y ajustar las asignaciones según sea necesario.

• Solución de problemas:

  • Restablecer tareas o recetas para trabajadores inactivos.

Conclusiones clave:

• Completa la misión "La miserable colmena de escoria y villanía" para desbloquear la contratación.
• Manny facilita el reclutamiento de trabajadores en el almacén.
• Gestione a los trabajadores con el Portapapeles de administración.
• Asignar camas, tareas y pagar salarios puntualmente.
• Priorizar los roles de los trabajadores esenciales para lograr una productividad óptima.

Siguiendo esta guía, podrá contratar y gestionar eficazmente su fuerza laboral en Schedule 1, garantizando operaciones fluidas y maximizando laproductividad.

Botánico ($200/día):

• Gestiona el crecimiento de las plantas y el suministro de recursos.
• Requiere camas asignadas, estantes de suministros y módulos de cultivo.
• Supervisa hasta 8 módulos de cultivo.
• Equipado con tijeras.

Limpiador ($100/día):

• Mantiene un espacio de trabajo limpio eliminando la basura.
• Requiere camas asignadas y botes de basura vinculados.
• Limpia automáticamente dentro del alcance.

Químico ($300/día):

• Esencial para la producción, opera equipos de química y hornos de laboratorio.
• Requiere camas asignadas, estaciones de química y hornos.
• Necesita recetas asignadas y racks de salida.

Manipulador ($200/día):

• Transporta productos entre las estaciones de almacenamiento y envasado.
• Requiere camas asignadas y estaciones de embalaje vinculadas.
• Establece rutas para el transporte del producto.

Portapapeles de gestión:

• Presione “9” para abrir el Portapapeles de administración.
• Colóquese cerca de un trabajador y presione "E" para abrir el menú de asignaciones.

Asignación de cama:

• Asignar camas a todos los trabajadores antes de asignar tareas.

Asignación de tareas:

• Asignar tareas específicas según los roles de los trabajadores.

Pago de salario:

• Interactúa con el maletín al pie de la cama.
• Depositar el salario diario requerido.
• Pague por adelantado para una gestión más fluida.

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