So beheben Sie defekte Schedule 1-Bug-Worker
Ambar Jimenez | 2025-04-08 09:50:50 | Deutsch
Erfahren Sie mit unseren Schritt-für-Schritt-Anleitungen, wie Sie defekte Schedule 1-Bug-Worker reparieren. Steigern Sie die Effizienz Ihres Teams und gehen Sie Herausforderungen direkt an.
Haben Sie Probleme mit Ihren Angestellten in Schedule 1? Es ist oft frustrierend, wenn Ihre Botaniker sich weigern, sich um ihre Pflanzen zu kümmern, oder Ihre Arbeiter unerklärlicherweise an einer Stelle festsitzen. Diese Störungen können die Effizienz Ihres Betriebs erheblich beeinträchtigen. Dieser Leitfaden bietet einen strukturierten Ansatz zur Diagnose und Lösung häufiger Probleme mit Ihren NPC-Mitarbeitern – von einfachen Überprüfungen bis hin zu komplexeren Lösungen. Wenn Sie die typischen Ursachen verstehen und die vorgeschlagenen Schritte zur Fehlerbehebung anwenden, können Sie Ihr Schedule 1-Unternehmen wieder reibungslos zum Laufen bringen.
Beheben Sie Schedule 1 defekte Bug-Worker
Wenn Ihre NPC-Mitarbeiter nicht die erwartete Leistung erbringen, weil sie untätig herumstehen oder ein merkwürdiges Verhalten zeigen, können Sie die folgenden Methoden zur Fehlerbehebung ausprobieren:
1. Arbeiter, die nichts tun (untätige Arbeiter)
Wenn ein Mitarbeiter einfach nur herumsteht und die ihm zugewiesenen Aufgaben nicht erfüllt, untersuchen Sie Folgendes:
- Bettenzuweisung: Die wichtigste Voraussetzung für die Arbeit eines Mitarbeiters ist ein zugewiesenes Bett. Stellen Sie sicher, dass der untätige Mitarbeiter ein bestimmtes Bett zugewiesen bekommt. Falls nicht, weisen Sie ihm in Ihrer Basisverwaltung ein Bett zu.
- Lohnzahlung: Arbeiter in Schedule 1 benötigen regelmäßige Bezahlung, um weiterarbeiten zu können. Überprüfen Sie Ihre Finanzen und stellen Sie sicher, dass untätige Arbeiter ihren fälligen Lohn erhalten haben. Unbezahlte Arbeiter werden die Arbeit verweigern.
- Einrichtung der Lieferkette (insbesondere für Botaniker): Botaniker benötigen für ihre Arbeit Zugang zu den notwendigen Materialien. Botaniker benötigen beispielsweise Saatgut und leere Töpfe. Stellen Sie sicher, dass eine ordnungsgemäße Lieferkette besteht und der Botaniker Zugriff auf diese Ressourcen hat. Wenn die benötigten Materialien nicht mit seinem Arbeitsplatz oder Lager verbunden sind, kann er nicht arbeiten.
2. Arbeiter, die bestimmte Aufgaben oder Stellen ignorieren (z. B. Botaniker und Pflanzen)
Manchmal arbeitet ein Botaniker fleißig an einigen Pflanzen, ignoriert aber andere völlig. Folgendes sollten Sie überprüfen:
- Platzierung prüfen: Steht ein bestimmter Blumentopf zu nah an einer Wand oder einem anderen Gegenstand, ist er für den Arbeiter möglicherweiseunerreichbar. Versuchen Sie, den problematischen Topf etwas weiter vonHindernissen weg zu verschieben, um mehr Platz zu schaffen.
- Der Abstand ist wichtig: Ungleichmäßige Abstände zwischen interaktivenObjekten können die KI manchmal verwirren. Versuchen Sie, dieproblematischen Töpfe neu zu positionieren, um sie besser an andereTöpfe anzupassen, die der Botaniker erfolgreich pflegt.
- Unsichtbares Durcheinander: Möglicherweise gibt es unsichtbare Hindernisse bei derWegfindung, die durch die Platzierung von Objekten in der Näheentstehen, wie z. B. leere Töpfe, Lampen oder andere Dekorationen.Entfernen Sie solche Objekte vorübergehend, um zu sehen, ob das Problemdadurch behoben wird, und positionieren Sie sie anschließend vorsichtigneu.
3. Arbeiter bleiben stecken
Wenn ein Mitarbeiter physisch an einer Stelle festsitzt oder an einereinzigen Stelle fixiert zu sein scheint, ohne etwas zu unternehmen:
- Zurücksetzen (Knock-out): Eine etwas drastische, aber oft effektive Methode ist es,den Arbeiter vorübergehend außer Gefecht zu setzen. Dies erreichen Sie,indem Sie ihn „Knock-out“ machen. Dadurch wird er etwa einen Spieltaglang bewusstlos. Wenn er aufwacht, wird sein KI-Verhalten oftzurückgesetzt, wodurch der festgefahrene Zustand behoben wird.
- Objekte, mit denen der festsitzende Arbeiter interagiert, neu positionieren:Identifizieren Sie alle Objekte, mit denen der festsitzende Arbeiterhäufig interagiert (z. B. einen bestimmten Lagerbehälter oder eineWerkbank). Versuchen Sie, diese Objekte zu entfernen und sieanschließend an leicht veränderten Positionen wieder zu platzieren. Dies kann manchmal Probleme bei der Wegfindung beheben.
- Körper ziehen (nach dem Bewusstlosschlagen): Nachdem Sie einen festsitzendenArbeiter bewusstlos geschlagen haben, können Sie seinen Körper manchmalan einen anderen Ort, weg von potenziell blockierten Bereichen, bewegen. Sobald er aufwacht, kann er sich möglicherweise wieder frei bewegen.
4. Chemiker und ihre Einfachheit
Aufgrund der Art ihrer Aufgabe sind Chemiker im Allgemeinen weniger anfällig für Pfadfindungs- und andere bewegungsbezogene Fehler:
- Stationszuweisung: Stellen Sie sicher, dass der Chemiker korrekt einer bestimmtenChemiestation zugewiesen ist. Nach der Zuweisung funktioniert er in derRegel ohne größere Probleme, da seine Arbeit den Aufenthalt an seinerStation erfordert.
- Einfacher zu verwalten: Da sich Chemiker nicht so viel in der Basis bewegen wieandere Arbeiter, sind sie normalerweise viel einfacher zu verwalten undes ist weniger wahrscheinlich, dass sie auf Fehler stoßen, die mit derBewegung oder der Objektinteraktion zusammenhängen.
5. Fehlverhalten oder „Diebstahl“ von Produkten durch Arbeiter
In seltenen und schwerwiegenderen Fällen kann es vorkommen, dass einArbeiter ein ganzes Regal mit fertigen Produkten mitnimmt und dannnichts damit macht:
- Nicht behebbarer Fehler? (Entlassung in Erwägung ziehen): Wenn diesesVerhalten bei einem bestimmten Mitarbeiter wiederholt auftritt, könntedies auf einen schwerwiegenderen, möglicherweise nicht behebbaren Fehler in seiner KI hinweisen. In solchen Fällen könnte die Entlassung desMitarbeiters die praktischste Lösung sein.
- Alle Aufgaben entfernen: Bevor Sie feuern, versuchen Sie, alle Aufgaben zuentfernen, einschließlich der Bett- und Arbeitsrollen. Dies kannmanchmal zu einem Neustart des Verhaltens führen, ist aber nichtgarantiert.
- Vermeiden Sie Neueinstellungen: Wenn Sie einen Ersatz einstellen müssen, achtenSie darauf, einen anderen Mitarbeiter anzuwerben, um zu vermeiden, dassSie möglicherweise dieselbe fehlerhafte KI erneut einstellen.
Allgemeine Tipps zur Behebung von Worker-Problemen:
- Häufig speichern: Regelmäßiges Speichern ist in Schedule 1 unerlässlich. Wenn einWorker stark fehlerhaft ist und nicht mehr repariert werden kann, kannein aktuelles Speichern erhebliche Verluste im Spielverlauf verhindern.
- Seien Sie flexibel beim Layout: Perfekte Symmetrie in Ihrem Grundlayout magzwar ästhetisch ansprechend wirken, kann aber oft zuOrientierungsproblemen für Ihre Mitarbeiter führen. Seien Sie flexibelbeim Design und priorisieren Sie Funktionalität gegenüber strengerSymmetrie.
- Aufgaben neu zuweisen: Wenn ein Mitarbeiter dauerhaft leistungsschwach ist, aber nicht so stark, dass er entlassen werden muss, versuchen Sie, alle ihmzugewiesenen Aufgaben zu entfernen und ihm neue zuzuweisen. Dies kannmanchmal die KI aktualisieren und kleinere Störungen beheben.
Durch die systematische Anwendung dieser Schritte zur Fehlerbehebung solltenSie in der Lage sein, die häufigsten Probleme, die bei IhrenNPC-Mitarbeitern in Schedule 1 auftreten, zu diagnostizieren und zu lösen.So wird ein effizienteres und weniger frustrierendes Koop-Erlebnisgewährleistet.
Plattform(s): Microsoft Windows PC
Genero(s): Videospiel-Simulation, Action-Videospiel, Indie-Videospiel, Strategie
Modus: Zwei Spieler (Koop)
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